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StudiumPlus  - Organisation  - Personenverzeichnis  -

Person:
Prof. Dr. Dieter Lorenz

Prof. Dr. Dieter Lorenz
Funktionen:
  • Direktor/in des ZDH
  • Dozent/in
Telefon & Telefax:
06441 / 2041 - 218 (Büro)
06441 / 2041 - 299 (Fax)
E-Mail:
Anschrift:
Technische Hochschule Mittelhessen
Campus Wetzlar
Wissenschaftliches Zentrum
Duales Hochschulstudium
StudiumPlus
Charlotte-Bamberg-Str. 3
35578 Wetzlar
Sprechstunde:
n. V.
Lehrveranstaltungen
Arbeitsgebiete
Arbeitswissenschaft, Allgemeine BWL
Lebenslauf
Ausbildung:
  • 1971-1975
    Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Karlsruhe
  • 09/1989
    Promotion an der Fakultät für Konstruktions- und Fertigungstechnik der Universität Stuttgart


Berufliche Tätigkeit:
  • 1976-1980 Esselte-Meto-Int. GmbH, 2-jähriges Management-Trainee-Programm anschließend Assistent der Geschäftsleitung, verantwortlich für mittel- und langfristige technische Planung der internationalen Fertigungsstätten sowie Projektmanagement im Unternehmen
  • 1980-1981
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
    Institut für Produktionstechnik und Automatisierung
  • 1981-1991
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
    Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Leiter der Abteilung Arbeitsgestaltung mit 3 Fachgruppen, Leitung und Bearbeitung industrieorientierter Projekte
  • seit 1991
    Fachhochschule Gießen-Friedberg (heute THM)


Veröffentlichungen:
  • Lorenz, D.: Chancen und Risiken neuer Arbeitsformen. Fachreihe ReIntra GmbH, Postfach 221365, 80503 München, Ausgabe 2 April 2000
  • Lorenz, D.: Büro nach Maß – Aktuelle Büroformen im Vergleich. In: AIT 4-2001 S. 150-156
  • Lorenz, D.: Öfter mal die Füße auf den Schreibtisch – Über Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz. In: Köppen, H. (Hrsg): Schnittstelle Arbeit und Computer Eigendruck FH Gießen-Friedberg (heute THM) 2001
  • Lorenz, D.: Ergonomic Design of Call Centers. In: Stephanidis, C. (Editor): Universal Access In HCI – Towards an Information Society for All. Vol. 3; Lawrence Erlbaum Ass. London 2001; S. 600-603.
  • Lorenz, D.: Büro nach Maß, aktuelle Büroformen im Vergleich. In: Knirsch, J.: Büroräume Bürohäuser. Verlagsanstalt Alexander Koch, Leinfelden-Echterdingen 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2002 S. 58-70.
  • Lorenz, D.: Headsets – ergonomisch betrachtet. In: Computer Fachwissen (2004) 2, S. 20 - 24
  • Britzke, B.; Lorenz, D.: Nur keinen Stress. In: der Betriebsleiter, 7- 8/2000
  • Britzke, B.; Lorenz, D., Sust, Ch. A.: Arbeit: Tele und trotzdem transpararent In: Mensch & Büro (2000) 14, 1, 80-85
  • Eckhardt, K.; Lorenz, D.; Sust, Ch. A.: Call Center Gestaltung – Ein arbeitswissenschaftliches Handbuch. Verlag der Ferberschen Universitätsbuchhandlung, Gießen 2003.
  • Eisfeller, G.; Hoepfner, E.-P., Lorenz, D.: Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie. In: Das Communication Center im Krankenhaus; Wolfgang George (Hrsg). Verlag Hans Huber, Bern 2001
  • Eisfeller, G.; Lorenz, D.; Schubert, P.: Die systemische Beurteilung von Bildschirmarbeit, Quartbroschüre Organisation Nr. 1, Hrsg, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund, 2001
  • Sust, Ch. A.; Lorenz, D.; Schubert, P.; Schleif, D.; Utsch, A.: Callcenterdesign-Arbeitswissenschaftliche Gestaltung von Callcentern. Fb 954,Wirtschaftsverlag NW; Bremerhaven 2002
  • Sust, Ch. A.; Lorenz, D.; Windl, A.: Bildschirmarbeit in Kliniken und Praxen. Forschung Projekt F 1801; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2008.
  • Sust, Ch. A.; Lorenz, D.; Völker, K.: Bildschirmarbeitsplätze in der Produktion. Forschung Projekt F 1963; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin , 2010.


Sonstiges:
  • Mitglied der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Dortmund
  • Mitglied des VDI
  • Gründungsbeirat des MTM-Instituts
  • Mitglied des Direktoriums der Lichtakademie Bartenbach an der Universität Innsbruck
  • Mitglied des Deutschen Netzwerks Büro
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